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William A. Hazel, Inc. está contratando actualmente para Trabajos de Encargado de hormigón en el norte de Virginia y Virginia Occidental.

El capataz de hormigón es responsable de supervisar y coordinar las cuadrillas que realizan trabajos de hormigón en proyectos, incluidos bordillos y cunetas, aceras, estructuras para tormentas y trabajos de explanación relacionados. Esta función garantiza la calidad, la seguridad y la productividad en todos los proyectos asignados, manteniendo el cumplimiento de las políticas de la empresa, las especificaciones del proyecto y las normas OSHA. Se espera que el capataz de hormigón predique con el ejemplo, proporcione apoyo práctico y fomente un entorno de trabajo colaborativo. 

Ubicación: VA, partes de WV

Funciones y responsabilidades esenciales 

• Supervisar, dirigir y coordinar las actividades diarias de las cuadrillas de hormigón (operaciones de caja, manuales y con máquinas). 
• Interpretar y aplicar planos, hojas de corte y cianotipos de proyectos; establecer grados y verificar elevaciones utilizando niveles o láseres. 
• Planificar y secuenciar el trabajo diario/semanal, coordinándose con el Superintendente para alinear las necesidades de mano de obra, equipos y materiales. 
• Garantizar la correcta instalación de bordillos y cunetas, aceras, bocas de tormenta y otras estructuras de acuerdo con las especificaciones. 
• Pedir y hacer un seguimiento de la entrega de hormigón, áridos y materiales; verificar la calidad y la cantidad en la obra. 
• Realización de informes diarios de la tripulación, incluido el control horario, la producción y la utilización del equipo. 
• Inspeccionar la obra terminada para comprobar el cumplimiento de las normas de nivelación, alineación y calidad. 
• Formar y orientar a los miembros de la cuadrilla sobre prácticas de trabajo seguras, funcionamiento del equipo y normas de mano de obra. 
• Dirigir las sesiones informativas diarias sobre seguridad y velar por el cumplimiento de la OSHA, las políticas de seguridad de la empresa y los requisitos específicos del centro. 
• Coordinar la movilización y desmovilización de cuadrillas, equipos y herramientas. 
• Manejar pequeñas herramientas y equipos según sea necesario y ayudar en tareas prácticas cuando sea necesario. 
• Mantener e inspeccionar el equipo asignado, garantizando su disponibilidad e informando de cualquier necesidad de mantenimiento. 

Competencias, conocimientos y cualificaciones 

• Mínimo 10 años de experiencia en construcción con hormigón, con al menos 5 años en funciones de supervisión o dirección. 
• Sólidos conocimientos de las operaciones de hormigón de desarrollo de obras (bordillos y cunetas, aceras, colocación de cajas/estructuras, trabajo a máquina y manual). 
• Capacidad para leer e interpretar dibujos de construcción, planos y hojas de corte. 
• Competencia en el establecimiento de grados, pendientes y elevaciones; conocimiento práctico de las estacas de pendiente y las compensaciones. 
• Sólidas dotes de liderazgo y gestión de equipos, con capacidad para motivar, formar y responsabilizar al personal. 
• Habilidades comunicativas eficaces (verbales y escritas); bilingüe en inglés/español una ventaja. 
• Conocimientos matemáticos básicos, incluida la capacidad de calcular áreas, volúmenes y cantidades. 
• Compromiso con la seguridad y experiencia en la aplicación de protocolos de seguridad. 
• Capacidad para manejar y mantener pequeñas herramientas y equipos ligeros. 

Requisitos físicos 

• Capacidad para levantar hasta 75 lbs. con frecuencia; levantar ocasionalmente más de 100 lbs. con ayuda. 
• Se requiere regularmente estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse y trepar. 
• Trabajar al aire libre en condiciones meteorológicas variables (calor, frío, lluvia, nieve). 
• Exposición frecuente a polvo, ruido, vibraciones y equipos en movimiento. 

Competencias clave 

• Liderazgo y gestión de equipos 
• Planificación y organización 
• Resolución de problemas y toma de decisiones 
• Concienciación y aplicación de las normas de seguridad 
• Comunicación y colaboración 
• Atención al detalle y enfoque de calidad 

Ventajas:

• 401(k)
• 401(k) de contrapartida
• Seguro dental
• Cuenta de gastos flexible
• Seguro de enfermedad
• Cuenta de ahorros sanitarios
• Seguro de vida
• Tiempo libre retribuido
• Programa de referencia
• Plan de jubilación
• Reembolso de matrícula
• Seguro de visión

Si esto suena como un buen ajuste, aplicar hoy para uno de nuestros puestos de trabajo Concrete Foreman rellenando esta solicitud en la columna de la derecha.

William A. Hazel, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 

No discriminamos en las oportunidades o prácticas de empleo por motivos de raza, color, religión, sexo, nacionalidad, edad, discapacidad, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley.