En virtud de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), los empleadores tienen la responsabilidad de proporcionar un lugar de trabajo seguro. Un breve resumen de algunas de las responsabilidades clave del empleador incluye:

• Proporcionar un lugar de trabajo libre de riesgos graves y cumplir con las normas, reglas y reglamentos emitidos en virtud de la Ley de OSHA.
• Examinar las condiciones del lugar de trabajo para asegurarse de que cumplan con los estándares aplicables de OSHA
• Asegúrese de que los empleados tengan y usen herramientas y equipos seguros, y que mantengan adecuadamente este equipo
• Use códigos de colores, carteles, etiquetas o letreros para advertir a los empleados de peligros potenciales
• Establecer o actualizar los procedimientos operativos y comunicarlos para que los empleados sigan los requisitos de seguridad y salud
• Publicar en un lugar prominente dentro del lugar de trabajo, el cartel de OSHA (o el equivalente del plan estatal) informando a los empleados de sus derechos y responsabilidades
• Reporte a la oficina de OSHA más cercana dentro de las 8 horas cualquier accidente fatal o uno que resulte en la hospitalización de 1 o más empleados
• Mantener registros de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo
• Proporcionar a los empleados, exempleados y sus representantes acceso al Registro de Lesiones y Enfermedades Relacionadas con el Trabajo (Formulario 300 de OSHA), Publicado del 1 de febrero al 30 de abril

Aquí en William A. Hazel, Inc. tomamos esta responsabilidad en serio. Como contratista del sitio, nuestro entorno de trabajo está lleno de condiciones de peligro dinámicas y cambiantes. Para combatir esta realidad, proporcionamos a nuestros empleados la capacitación, el equipo y la supervisión necesarios para reconocer las condiciones de trabajo inseguras o potencialmente inseguras.

Ninguna cantidad de capacitación o equipo puede reemplazar la responsabilidad del trabajador. Usted, el empleado, es responsable de usar su capacitación y equipo correctamente, al igual que William A. Hazel, Inc. es responsable de proporcionar un lugar de trabajo seguro y saludable o el equipo de seguridad y la capacitación para protegerlo de los peligros. Usted es responsable de usar el EPP adecuado, utilizar técnicas de levantamiento seguras y emplear prácticas de trabajo.

En el lugar de trabajo, los resbalones, tropiezos y caídas ocurren con más frecuencia que cualquier otro tipo de accidente. Junto con la alarmante frecuencia de estos accidentes, los resbalones, tropiezos y caídas pueden provocar lesiones incapacitantes graves, especialmente en la cabeza y la espalda. Aunque los accidentes vehiculares lideran las estadísticas de accidentes año tras año, las caídas siguen siendo la siguiente causa principal de lesiones y muertes incapacitantes, particularmente entre las personas mayores de edad.

Las caídas pueden ser del mismo nivel o de diferentes niveles. Las caídas de diferentes niveles generalmente tienden a ser de baja frecuencia, pero alta gravedad y son más comunes entre los trabajadores en el segmento de la construcción. Los resbalones y tropiezos son más comunes en caídas del mismo nivel. Además de la preocupación por resbalones, tropiezos y caídas, estos accidentes representan el 20-25% de las lesiones de los trabajadores en muchos segmentos.

La causalidad de los accidentes por resbalones, tropiezos y caídas es a menudo más complicada de lo que parece. Diferentes factores afectan los tropiezos y caídas. Reforzar una buena limpieza, visualizar su ruta a través del sitio de trabajo, caminar con propósito, evitar terrenos irregulares y suciedad suelta, asegurarse de estar firmemente en el siguiente paso antes de soltarse y tomarse su tiempo también conducirá a una reducción de resbalones, tropiezos y caídas, así como otros tipos de lesiones. Hacer que las personas presten atención a estos peligros es el primer paso para evitar la posibilidad de un accidente de resbalones, tropiezos y caídas.

Ha habido varios accidentes de resbalones, tropiezos y caídas que han provocado lesiones significativas este año. El costo es grande para el empleado y la empresa. Tomemos todos el tiempo para reenfocarnos y realizar nuestras tareas laborales de una manera segura y saludable.

William A. Hazel, Inc. ha presentado dos iniciativas para combatir accidentes y lesiones. Primero, cada tripulación ahora debe completar un Análisis de Peligro de Actividad (AHA). La AHA centra la atención de la tripulación en las próximas tareas y los peligros asociados con cada tarea y los pasos correctivos o de protección que deben tomarse. En segundo lugar, el programa Stretch and Flex, que realiza estiramientos simples hace que la sangre fluya, calentando y preparando músculos, tendones y ligamentos para el estrés y la tensión de la próxima actividad laboral.

Nuestro objetivo cada día es regresar a casa con nuestro ser querido en la misma condición física con la que nos fuimos.